为新就业形态劳动者兜底，“新职伤”扩围迈入新阶段
中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇了意外事故：今年7月6日，在运送一个两米长的空心轴，离目的地还有五公里时，不小心追尾了前面拐过来的大挂车。
受伤后，张同武通过货拉拉订单页面上显示的职业伤害保障入口进行申报，目前平台已开启受理流程，待相关资料全部上传完毕。
“我自己本身有负债，而且经济来源也不固定，受伤后就没收入了，所以医药费对我来说负担还是挺重的。之前我都没看到有这个保险，这次受伤后才知道有这个兜底政策，平台也在积极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。
在中国政府和企业的支持下，越来越多像张同武一样的新就业形态人员有了兜底保障。
据悉，职业伤害保障试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计参保人数1234.57万人。
今年，人力资源和社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定扩大职业伤害保障试点。
具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划将试点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入；2027年，探索将其他行业的平台企业纳入试点范围。
中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，由平台单方面缴费，劳动者和平台之间并不需要建立劳动关系，就可获得工伤保险。同时，试点范围也覆盖了主要新就业群体所在省份及主要行业和主要平台。试点中包含了像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等一些基本保障。“从试点的实际效果来看，保障水平还是比商业保险要更高的。”
以宁夏为例，其近日正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作，并制定出台《新就业形态人员职业伤害保障实施办法(试行)》和《新就业形态人员职业伤害保障委托承办管理实施办法(试行)》，明确试点工作实施路径。
在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资金纳入工伤保险基金统一管理，试点期间，出行、即时配送和同城货运缴费基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴费、实名制登记，委托商保公司办理，探索适应平台企业特点的经办服务模式，实现试点对象应保尽保，解决新就业形态人员社会保障问题。
某货运平台市场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受到，职业伤害保险的推出，确实帮助到受到职业伤害的司机师傅，货车司机是抗风险相对较低的群体，职业伤害保险为他们提供了兜底保障，帮助他们更好康复，并且回归社会参与工作。
在他看来，平台参与职伤保试点，在维护新就业形态人员权益的同时，也能够更好地推动平台企业向更规范、可持续的方向发展，也能有效吸引了更多的劳动者与用户，提升平台的竞争力。
中国劳动关系学院副校长闻效仪称，职业伤害多发是外卖、货运行业的痛点问题之一，若平台无法妥善赔付，极易激化劳资冲突。保障制度的实施，有助于构建多元共担机制，在提升从业者安全感的同时，也有助于平台维持稳定，有利于降低人员流失率、提升行业持续性。
同时，“新职伤”能促进行业良性竞争，推动整体劳动条件改善。当职业伤害保障成为制度性要求和行业共识后，平台转向服务质量、技术创新与社会责任的履行，这将有助于促进新就业形态领域规范化发展，助力实现更加公平、安全、有尊严的劳动环境。(完)
jinguanlundundeduihuataiduhaiyuantanbushangzhuanxiang——kelaifulidelunshuzhongyiranbufachongmanlengzhansiweidechencilantiao，dantayewuyizhongdianpoleyingguoniuqudejibujiankangdezhengzhixianshi：“xinlengzhan”lingyixieyingguorenmanyi，erduihuahezuoshoudaopipan。zhexienianzhengshizheguniliutuizhezhongyingguanxizouruqitu，zoudaoxianzaidekunnanjingdi。yingguoshouxiangjinglilezoumadengshidelunti，zaiduihuataidushangquejinxinglehaojilunqiangyingjiama，duizhongyingguanxizaochengyanzhongshanghai。尽(jin)管(guan)伦(lun)敦(dun)的(de)对(dui)华(hua)态(tai)度(du)还(hai)远(yuan)谈(tan)不(bu)上(shang)转(zhuan)向(xiang)—(—)—(—)克(ke)莱(lai)弗(fu)利(li)的(de)论(lun)述(shu)中(zhong)依(yi)然(ran)不(bu)乏(fa)充(chong)满(man)冷(leng)战(zhan)思(si)维(wei)的(de)陈(chen)词(ci)滥(lan)调(tiao)，(，)但(dan)他(ta)也(ye)无(wu)意(yi)中(zhong)点(dian)破(po)了(le)英(ying)国(guo)扭(niu)曲(qu)的(de)极(ji)不(bu)健(jian)康(kang)的(de)政(zheng)治(zhi)现(xian)实(shi)：(：)“(“)新(xin)冷(leng)战(zhan)”(”)令(ling)一(yi)些(xie)英(ying)国(guo)人(ren)满(man)意(yi)，(，)而(er)对(dui)华(hua)合(he)作(zuo)受(shou)到(dao)批(pi)判(pan)。(。)这(zhe)些(xie)年(nian)正(zheng)是(shi)这(zhe)股(gu)逆(ni)流(liu)推(tui)着(zhe)中(zhong)英(ying)关(guan)系(xi)走(zou)入(ru)歧(qi)途(tu)，(，)走(zou)到(dao)现(xian)在(zai)的(de)困(kun)难(nan)境(jing)地(di)。(。)英(ying)国(guo)首(shou)相(xiang)经(jing)历(li)了(le)走(zou)马(ma)灯(deng)式(shi)的(de)轮(lun)替(ti)，(，)在(zai)对(dui)华(hua)态(tai)度(du)上(shang)却(que)进(jin)行(xing)了(le)好(hao)几(ji)轮(lun)强(qiang)硬(ying)加(jia)码(ma)，(，)对(dui)中(zhong)英(ying)关(guan)系(xi)造(zao)成(cheng)严(yan)重(zhong)伤(shang)害(hai)。(。)
张杰把开心快乐送给女儿们
《中国企业家》：当你找到了人口和创新之间关系的时候，有没有那种豁然开朗的感觉？当时你读博士，是从斯坦福转学去了芝加哥大学，就是为了专门研究人口学？
